HR-исследования от HRChain
Анонимные опросы сотрудников и exit-интервью в HRChain показывают реальные причины увольнений: зарплата, руководитель, нагрузка, атмосфера в команде и отсутствие роста — без догадок и самообмана.
Пилот бесплатно Диагностика причин увольнения
Анонимные опросы и exit-интервью в HRChain помогают понять реальные причины увольнений, повысить удовлетворённость сотрудников и сократить расходы на постоянный найм.
- Почему люди уходятHRChain показывает, какие факторы толкают людей к увольнению: уровень оплаты, стиль руководства, нагрузка, конфликты и отсутствие развития. Вы получаете конкретные цифры и комментарии вместо догадок и слухов
- Как улучшить климатНа основе данных опросов можно точечно менять управленческие практики, перераспределять нагрузку и усиливать признание и обратную связь. Это напрямую повышает удовлетворённость и вовлеченность сотрудников, тем самым снижая риск выгорания ключевых специалистов
- Как экономить на найме и адаптацииСнижение текучести уменьшает затраты на подбор, обучение и адаптацию новых сотрудников и снижает потери производительности из-за постоянной ротации. HRChain помогает быстрее закрывать вакансии за счёт внутренних кандидатов и удержания сильной команды
Заявка на пробный опрос
Как нам с вами связаться?
Свяжитесь с нами