Получите доступ к демо кабинету, чтобы посмотреть функционал Бихайв
Укажите Ваш email и мы направим вас на страницу для входа в демо кабинет
Тестирование
Тестируйте кандидатов и сотрудников на платформе HRChain – получайте достоверную оценку, принимайте верные управленческие решения
сотрудников
Будьте уверены в компетенциях кандидата
Оценивайте знания сотрудников:
Для регулярных аттестаций и точечных оценок
От линейных до топ-менеджмента
Почему тесты с HRChain
Конструктор тестов
Конструктор тестов для оценки знаний сотрудников
- Готовые шаблоны тестов;
- Создание тестов любой сложности с указанием правильного варианта; ответа и автоматическим подсчетом результатов;
- Возможность сделать тест регулярным.
Квалификационное тестирование по должности
- Привязка тестов к профилям должности и компетенциям из готового реестра;
- По результатам оценки получайте автоматические индивидуальные планы развития с рекомендациями для каждого сотрудника;
Психологические тесты - HRChain интегрирован с тестами наших партнеров Лаборатория Гуманитарные технологии
- Тестирование сотрудников по одной или нескольким методикам:
- Мотивация сотрудника или всей команды
- Структура личности и потенциал сотрудника
- Сборка команды по ролям Белбина
Готовые тесты для проверки профессиональных компетенций
Используйте готовые шаблоны тестов, корректируйте их под задачи вашей компании или собирайте собственные тесты на бихайв
75 готовых профильных тестов
Автоматическое формирование планов развития
по результатам тестирования
по результатам тестирования
По результатам тестирования система проанализирует сильные стороны и зоны роста сотрудника и автоматически сформирует индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
Материалы для развития привязаны к компетенциям или должности.
Задачи и материалы для развития HRChain подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
Все материалы ранжированы по уровню сложности
Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную.
Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития.
Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.
Задачи и материалы для развития HRChain подбирает из вашей базы знаний или порекомендует наших партнеров;
Все материалы ранжированы по уровню сложности
Если автоматические рекомендации не подошли, вы можете изменить их вручную.
Сотрудник получает готовый инструмент для развития с целями, дедлайнами и приоритетами развития.
Следите за прогрессом выполнения плана развития как по каждому сотруднику, так и по подразделению в целом.
Встречи 1 на 1 по результатам оценки
- Планируйте встречи
Используйте готовые шаблоны для разных ситуаций - Фиксируйте результаты и фидбек
- История всех встреч в цифровом профиле сотрудника
*В разработке
12 шаблонов с вопросами для встреч
с разными целями
с разными целями
Цифровой профиль сотрудника
HRChain - помощник принятия решений в области управления персоналом.
Система формирует цифровой сотрудника со всей ключевой информацией о нем.
Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.
Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:
Система формирует цифровой сотрудника со всей ключевой информацией о нем.
Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.
Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:
кадровую информацию
сводные результаты оценок и тестов
ключевые факторы личности
информация о прогрессе развития сотрудника
индекс благополучия и т.д.
сводные результаты оценок и тестов
ключевые факторы личности
информация о прогрессе развития сотрудника
индекс благополучия и т.д.
Истории клиентов
Узнайте, как клиенты HRChain автоматизируют свои уникальные HR процессы.
Подробнее
