Оценка 360

Оценка 360 градусов и развитие на платформе HRChain – это удобный измерительный прибор температуры тела вашей компании


и развитие

Аналитика коммуникаций
и длина цифрового рабочего дня (доп модуль)
Конструктор профилей должности (более 200 готовых шаблонов)
Оценка 360\180 градусов

Формирование автоматических планов развития после оценки
Встречи 1 на 1 по результатам оценки
Почему HRChain
Конструктор моделей компетенций с шаблонами
Наша экспертиза, а также опыт наших партнеров и клиентов позволили нам собрать
· Используйте готовые шаблоны моделей компетенций должности
· Собирайте из нашего реестра свои, при необходимости редактируйте формулировки
· Заливайте ваши собственные наборы компетенций
· Миксуйте свои наборы компетенций и наши, создавая максимально подходящие для ваших задач профили
Без ограничения по количеству созданных профилей
Сразу после заливки модели компетенций используйте ее в оценке без дополнительных настроек!
более 40 моделей компетенций
Оценка 360\180
Запускайте оценку для различных задач:
Загружайте свои модели компетенций или используйте готовые для сотрудников из разных направлений. Более 40 готовых моделей компетенций для Управленческого персонала, ИТ, Ритейла, Продаж.

Система автоматически на основе ИИ (умного алгоритма) определит взаимодействующих для максимально объективной оценки 360.

Контролируйте прогресс и получайте понятные отчеты по каждому сотруднику или подразделению в режиме онлайн.
  • Регулярные плановые аттестации с автоматическим запуском;
  • Точечная оценка сотрудников;
  • Сбор непрерывной обратной связи с автоматическим запуском.
Встречи 1 на 1
  • Планируйте встречи по результатам оценки
    Используйте готовые шаблоны для разных ситуаций
  • Фиксируйте результаты и фидбек
  • История всех встреч в цифровом профиле сотрудника
12 шаблонов с вопросами для встреч
с разными целями
Цифровой профиль сотрудника
HRChain - помощник принятия решений в области управления персоналом.
Система формирует цифровой профиль сотрудника со всей ключевой информацией о нем.

Показатели собираются из корпоративных систем компании или являются результатом работы сотрудника в системе.

Профиль может содержать до 70 различный показателей работы сотрудника, включая:
  • кадровую информацию
  • сводные результаты оценок и тестов знание
  • ключевые факторы личности
  • информация о прогрессе развития сотрудника
  • индекс благополучия и т.д.
Истории клиентов
Узнайте, как клиенты HRChain автоматизируют свои уникальные HR процессы.